Führung, die verbindet. Vertrieb, der begeistert!

Mit Klarheit, Empathie und kraftvoller Umsetzung

Wir unterstützen Sie gerne!

Authentisches Verkaufstraining & Coaching direkt im Vertriebsalltag

  • Jeder Mensch bringt individuelle Begabungen mit – auch im Verkauf. Statt auf Einheitsmethoden zu setzen, fördern wir die Talente, die bereits da sind.
    So entsteht ein Verkaufsstil, der zu den Menschen passt, die ihn leben – und zu den Kunden, die ihn erleben. Natürlich, glaubwürdig und erfolgreich.

  • Die Anwendung des Gelernten im realen Verkaufsgespräch ist der effektivste Weg, den individuellen Verkaufsstil weiterzuentwickeln.
    Wir treten gemeinsam beim Kunden auf, unterstützen uns im Gespräch und reflektieren anschließend die Schlüsselmomente.
    Alternative Herangehensweisen für zukünftige Gespräche werden gezielt abgestimmt – direkt, praxisnah und mit klarem Fokus auf Wirkung.

  • Mit einem klar strukturierten Neukundenkonzept und einem strategischen Vorgehen identifizieren wir gezielt passende Zielkunden.
    Bestehende Kunden entwickeln wir durch durchdachte Betreuung und systematische Potenzialausschöpfung weiter.
    So entsteht nachhaltiger Vertriebserfolg – geplant, messbar und mit klarem Fokus auf Wirkung.

Change Management & Unternehmenskultur entwickeln

  • Werte geben Halt – sie verbinden Menschen, prägen Entscheidungen und machen Kultur erlebbar.
    Wir bringen ans Licht, was Ihr Unternehmen wirklich ausmacht – und wie diese Werte im Alltag spürbar werden.
    Darauf aufbauend entsteht eine Vision, die inspiriert, Sinn stiftet und als innerer Kompass für alle Beteiligten wirkt.

  • In Dialogformaten, Trainings und gemeinsamen Reflexionsprozessen entsteht ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Kultur, Führung und Markt.
    Wie erleben wir unsere Kunden? Was prägt unser Verhalten? Wo liegen blinde Flecken – und welche neuen Perspektiven öffnen sich?
    So entsteht echte Entwicklung: getragen von Dialog, nah an der Realität und anschlussfähig für die nächsten Schritte..

  • Wie geht es den Mitarbeitenden wirklich?
    Erleben sie ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander, das es jedem ermöglicht, mit seinen individuellen Stärken zum Unternehmenserfolg beizutragen?
    Gemeinsam identifizieren wir kulturelle Engpässe, versteckte Potenziale und die Stellschrauben, an denen es sich lohnt zu drehen – für eine Kultur, die Leistung ermöglicht, Sinn stiftet und verbindet.

Innovative & Visionäre Führungskräftetrainings

  • Neben Grundlagen, was eine Führungskraft erfolgreich macht, beschäftigen wir uns damit die ganz eigene, individuelle Führungspersönlichkeit zu verstehen und daraus einen passenden Führungsstil zu entwickeln - im Einklang mit den Unternehmenswerten.

  • Welche Kommunkationsebenen nutze ich und wie trete ich auf? Wie gelingt aktives Zuhören? Wie stelle ich als Führungskraft die richtigen Fragen und erreiche das, was ich wirklich meine? Was für eine Kommunikationskultur herrscht in unserem Team und wie können wir sie weiterentwickeln?

  • Wie unterstütze ich als Führungskraft meine Mitarbeiter darin ihre individuellen Talente wirklich einzusetzen und weiterzuentwickeln? Wie gelingt es, dass wir uns gegenseitig ergänzen und voneinander lernen? Wie schaffen wir einen starken Zusammenhalt im Team?

Warum unsere Kunden mit uns arbeiten

Umsatzziele Ziele entspannt erreichen

Empathische Führungskräfte schulen, die Ihre Mitarbeiter wirklich erreichen

Ein erfolgreiches Vertriebsteam aufbauen, dass motiviert ist

Neue, nie dagewesene Lösungen gemeinsam entwickeln

Sofort in die Umsetzung gehen

Neue spannende Kunden gewinnen

Zufriedene und engagierte Mitarbeiter

Eine Unternehmenskultur erschaffen, die Spaß macht

Magnet für qualifizierte Fachkräfte werden

Mentoringprogramme

Zeitraum:
ab 6 Monate

Zielgruppe:
Unternehmer, Inhaber, Entscheider von klein- bis mitttelständischen Unternehmen

Mentoring-Programm zur Umsatz- und Motivationssteigerung

Mentoring für Unternehmer, die sich und ihr Unternehmen neu erfinden wollen

Umsatzbooster für Dentallabore

Das sagen unsere Kunden

“Das Mentoring-Programm mit Dir war mit Abstand die beste wirtschaftliche Investition, die ich je gemacht habe. Ich konnte Dank Deiner Verkaufsstrategie und Deines Coachings meinen Umsatz um 50% in nur einem halben Jahr steigern. Schade, dass wir uns nicht schon früher getroffen haben!”

Jens T.
Unternehmer

„Durch Manuel wurde ich in die Kunst der Akquise eingeführt, mit einem simplen System und erfrischendem Humor. Manuel bringt viel Energie mit. Er ist sympathisch, ehrlich und mit Herz dabei. Die Zielsetzung der vereinbarten Umsatzsteigerung habe ich bereits nach der Halbzeit unserer Zusammenarbeit erreicht.

Ich habe meine Ziele und Visionen während des Mentorings immer wieder neu definiert, da mir während des Mentorings erst bewusst wurde, was ich wirklich für mein Leben will. Das tolle ist, dass jeder es in sich trägt Erfolg zu haben: sei „einfach“ du selbst!”

Arne D.
Inhaber eines erfolgreichen Unternehmens

„Danke Manuel! Durch deine Maßnahmen haben wir hunderte neue Kunden gewonnen. Es ist erstaunlich, wie viel sich bewirken lässt! Anfang des Jahres hatte ich noch Angst, wie ich die Miete bezahlen kann und heute muss ich tatsächlich privat versicherte Patienten wegschicken, weil ich sie aus Kapazitätsgründen nicht mehr behandeln kann. Vielen Dank!“

Judith R.
Ärztin

“Lieber Manuel, es kommt gerade ins Fließen, genauso, wie ich's mir immer gewünscht habe! Ich bin gerade einfach nur glücklich! Meine Kunden haben Erfolg und sprechen darüber - ich habe so viel Freude mit ihnen. Das Schönste an allem ist, dass es aus meiner Lebendigkeit heraus entsteht - "FUN, der aus dem Leben kommt" Für mich gibt's nichts schöneres als dieses Gefühl. Herzlichen Dank für dein Sein und deine wundervolle Art, dem Leben zu begegnen. Ich nähere mich im September zum ersten Mal dem 5-stelligen Umsatz. Also das kann ich fast nicht glauben und es fühlt sich so leicht an!”

Sabine S.
Business Coach

“Die Stimmung in unserem Team hat sich durch Ingas Unterstützung wie durch ein Wunder nachhaltig verbessert. Jahrelange Konflikte zwischen Mitarbeitern konnten dauerhaft gelöst werden. Es ist jetzt in der ganzen Abteilung ein Gefühl von miteinander, statt ein gegeneinander zu spüren. Ich freue mich sehr, dass Du an unserer Seite bist.”

Ina T.
Inhaberin eines aufstrebenden Unternehmens

„Herzlichen Dank für die sehr ansprechenden Trainings. Ich habe im Laufe der Jahre hier im Hause diverse Trainings zu ähnlichen Themenstellungen absolviert und war kaum so angetan wie in Ihren Trainings. Das Format war unglaublich effizient und belebend. Frau Schmidt kann auf den Punkt nachfragen, sich in die Teilnehmer einfühlen, kurzweilig, sehr effektiv.“

Thomas R.
CEO Fortune 500 Unternehmen

Unsere Arbeitsweise ist inspiriert durch

  • Bei der systemischen Theorie wird der Mensch als Teil eines Systems betrachtet. Es geht um Gesamtzusammenhänge und Wechselwirkungen. Die systemische Haltung ist geprägt von Neugier, Wertschätzung und Nichtwissen.

    Systemische Theorie

  • Die Theory U beschreibt, wie echtes Zuhören und Innovation gelingt. Alte Gewohnheiten gilt es zu erkennen, zu hinterfragen und loszulassen um mit empathischem Lauschen zukunftsgewandt neuen Impulsen Raum zu geben.

    Theorie U

  • Positive Psychologie beschäftigt sich mit der Frage, wie es gelingt, dass Individuen und Organisationen aufblühen. Dabei spielt das Erkennen, Stärken und Nutzen der vorhandenen Ressourcen eine zentrale Rolle.

    Positive Psychologie

  • Spiral Dynamics beschreibt verschiedene Evolutionsstufen des Bewusstseins von Archaisch bis Holistisch. Reinventing Organisations beschäftigt sich mit der Frage, wie es Organisationen gelingt eine höhere Evolutionsstufe erreichen.

    Spiral Dynamics und Reinventing Organizations