Empathische Führung & umsetzungsstarker Vertrieb!

Bringen Sie Ihr Unternehmen nachhaltig nach vorne.

Wir unterstützen Sie gerne!

Authentische Verkaufstrainings
& Verkaufs Coaching On the Job

  • Jeder Mensch hat unterschiedliche Begabungen und auch im Verkauf gibt es viele Wege, die für jeden unterschiedlich gut geeignet sind. Hier gilt es die innewohnenden Talente zu stärken und zu nutzen, damit sich der Verkauf natürlich für Verkäufer und Kunde anfühlt.

  • Die Anwendung des Gelernten im realen Verkaufsgespräch ist ein wirkungsvolles Mittel für die Weiterentwicklung des Verkaufsstils. Wir treten als Team beim Kunden auf, unterstützen uns gegenseitig und reflektieren im Anschluss die entscheidenden Momente. Alternative Vorgehensweisen für ein nächstes Verkaufsgespräch werden abgestimmt.

  • Gemeinsam erarbeiten wir, welche Kunden in unser Portfolio passen, wie wir dauerhaft neue zufriedene Kunden gewinnen, wie wir ehemalige Kunden wieder gewinnen und den Umsatz bei den Bestandskunden steigern.

Change Management & Unternehmenskultur entwickeln

  • Wir gewinnen Klarheit über die Unternehmenswerte und darüber, in wieweit sie bereits im Unternehmen spürbar sind. Eine realistische und attraktive Vision, die dem Unternehmen einen tieferen Sinn gibt, dient als Kompass für die nächsten logischen Schritte.

  • Durch einen engen Austausch mit aktuellen und neuen Kunden erhalten Sie Feedback und Inspiration, welche Bedürfnisse Ihre Kunden heute und in der Zukunft haben und welche Produkte und neue Lösungen es dafür gibt. Wie kommunizieren wir diese neuen Lösungen? Auch dies gibt dem Unternehmen eine konkrete, wohlmöglich neue Richtung vor.

  • Wie geht es den Mitarbeitern im Unternehmen aktuell? Herrscht eine wertschätzende, unterstützende Kultur, in der jeder mit seinen individuellen Talente sein volles Potential für das Unternehmen entfalten kann? Was fehlt und an welchen Stellschrauben können wir drehen, um die Unternehmenskultur auf das nächste Level zu bringen?

Innovative & Visionäre Führungskräftetrainings

  • Neben Grundlagen, was eine Führungskraft erfolgreich macht, beschäftigen wir uns damit die ganz eigene, individuelle Führungspersönlichkeit zu verstehen und daraus einen passenden Führungsstil zu entwickeln - im Einklang mit den Unternehmenswerten.

  • Welche Kommunkationsebenen nutze ich und wie trete ich auf? Wie gelingt aktives Zuhören? Wie stelle ich als Führungskraft die richtigen Fragen und erreiche das, was ich wirklich meine? Was für eine Kommunikationskultur herrscht in unserem Team und wie können wir sie weiterentwickeln?

  • Wie unterstütze ich als Führungskraft meine Mitarbeiter darin ihre individuellen Talente wirklich einzusetzen und weiterzuentwickeln? Wie gelingt es, dass wir uns gegenseitig ergänzen und voneinander lernen? Wie schaffen wir einen starken Zusammenhalt im Team?

Warum unsere Kunden mit uns arbeiten

Umsatzziele Ziele entspannt erreichen

Empathische Führungskräfte schulen, die Ihre Mitarbeiter wirklich erreichen

Ein erfolgreiches Vertriebsteam aufbauen, dass motiviert ist

Neue, nie dagewesene Lösungen gemeinsam entwickeln

Sofort in die Umsetzung gehen

Neue spannende Kunden gewinnen

Zufriedene und engagierte Mitarbeiter

Eine Unternehmenskultur erschaffen, die Spaß macht

Magnet für qualifizierte Fachkräfte werden

Mentoringprogramme

Zeitraum:
ab 6 Monate

Zielgruppe:
Unternehmer, Inhaber, Entscheider von klein- bis mitttelständischen Unternehmen

Mentoring-Programm zur Umsatz- und Motivationssteigerung

Mentoring für Unternehmer, die sich und ihr Unternehmen neu erfinden wollen

Umsatzbooster für Dentallabore

Das sagen unsere Kunden

“Das Mentoring-Programm mit Dir war mit Abstand die beste wirtschaftliche Investition, die ich je gemacht habe. Ich konnte Dank Deiner Verkaufsstrategie und Deines Coachings meinen Umsatz um 50% in nur einem halben Jahr steigern. Schade, dass wir uns nicht schon früher getroffen haben!”

Jens T.
Unternehmer

„Durch Manuel wurde ich in die Kunst der Akquise eingeführt, mit einem simplen System und erfrischendem Humor. Manuel bringt viel Energie mit. Er ist sympathisch, ehrlich und mit Herz dabei. Die Zielsetzung der vereinbarten Umsatzsteigerung habe ich bereits nach der Halbzeit unserer Zusammenarbeit erreicht.

Ich habe meine Ziele und Visionen während des Mentorings immer wieder neu definiert, da mir während des Mentorings erst bewusst wurde, was ich wirklich für mein Leben will. Das tolle ist, dass jeder es in sich trägt Erfolg zu haben: sei „einfach“ du selbst!”

Arne D.
Inhaber eines erfolgreichen Unternehmens

„Danke Manuel! Durch deine Maßnahmen haben wir hunderte neue Kunden gewonnen. Es ist erstaunlich, wie viel sich bewirken lässt! Anfang des Jahres hatte ich noch Angst, wie ich die Miete bezahlen kann und heute muss ich tatsächlich privat versicherte Patienten wegschicken, weil ich sie aus Kapazitätsgründen nicht mehr behandeln kann. Vielen Dank!“

Judith R.
Ärztin

“Lieber Manuel, es kommt gerade ins Fließen, genauso, wie ich's mir immer gewünscht habe! Ich bin gerade einfach nur glücklich! Meine Kunden haben Erfolg und sprechen darüber - ich habe so viel Freude mit ihnen. Das Schönste an allem ist, dass es aus meiner Lebendigkeit heraus entsteht - "FUN, der aus dem Leben kommt" Für mich gibt's nichts schöneres als dieses Gefühl. Herzlichen Dank für dein Sein und deine wundervolle Art, dem Leben zu begegnen. Ich nähere mich im September zum ersten Mal dem 5-stelligen Umsatz. Also das kann ich fast nicht glauben und es fühlt sich so leicht an!”

Sabine S.
Business Coach

“Die Stimmung in unserem Team hat sich durch Ingas Unterstützung wie durch ein Wunder nachhaltig verbessert. Jahrelange Konflikte zwischen Mitarbeitern konnten dauerhaft gelöst werden. Es ist jetzt in der ganzen Abteilung ein Gefühl von miteinander, statt ein gegeneinander zu spüren. Ich freue mich sehr, dass Du an unserer Seite bist.”

Ina T.
Inhaberin eines aufstrebenden Unternehmens

„Herzlichen Dank für die sehr ansprechenden Trainings. Ich habe im Laufe der Jahre hier im Hause diverse Trainings zu ähnlichen Themenstellungen absolviert und war kaum so angetan wie in Ihren Trainings. Das Format war unglaublich effizient und belebend. Frau Schmidt kann auf den Punkt nachfragen, sich in die Teilnehmer einfühlen, kurzweilig, sehr effektiv.“

Thomas R.
CEO Fortune 500 Unternehmen

Unsere Arbeitsweise ist inspiriert durch

  • Bei der systemischen Theorie wird der Mensch als Teil eines Systems betrachtet. Es geht um Gesamtzusammenhänge und Wechselwirkungen. Die systemische Haltung ist geprägt von Neugier, Wertschätzung und Nichtwissen.

    Systemische Theorie

  • Die Theory U beschreibt, wie echtes Zuhören und Innovation gelingt. Alte Gewohnheiten gilt es zu erkennen, zu hinterfragen und loszulassen um mit empathischem Lauschen zukunftsgewandt neuen Impulsen Raum zu geben.

    Theorie U

  • Positive Psychologie beschäftigt sich mit der Frage, wie es gelingt, dass Individuen und Organisationen aufblühen. Dabei spielt das Erkennen, Stärken und Nutzen der vorhandenen Ressourcen eine zentrale Rolle.

    Positive Psychologie

  • Spiral Dynamics beschreibt verschiedene Evolutionsstufen des Bewusstseins von Archaisch bis Holistisch. Reinventing Organisations beschäftigt sich mit der Frage, wie es Organisationen gelingt eine höhere Evolutionsstufe erreichen.

    Spiral Dynamics und Reinventing Organizations