Sie haben verstanden, dass die Mitarbeiter das Herz Ihres Unternehmens sind?
Dann lassen Sie Ihren Worten Taten folgen und investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte!
Das Führungskräftetraining wird ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse und Themen angepasst.
Anbei ein Beispiel für ein Training, das bei Kunden beliebt ist:
Teil 1: Conscious Communication
Wie schaffen wir es, dass wir einander wirklich verstehen und gemeinsam an einem Strang ziehen? Wie lösen wir Silos auf und arbeiten zusammen anstatt gegeneinander?
Inhalte des Trainings: aktives Zuhören, bewusste Kommunikation, die richtigen Fragen stellen, konstruktiv Feedback geben, Konflikte dauerhaft lösen, Teamspirit fördern
Teil 2: Empowerment
Wie gelingt es, dass jeder am Erfolg aktiv mitwirkt und seine Fähigkeiten einbringt? Wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen, bei uns bleiben und wir durch unsere Firmenkultur eine Magnetwirkung auf gute Fachkräfte haben?
Inhalte des Trainings: Das Geheimnis der Motivation, Führungskraft als Coach, Mitarbeiter entwickeln, Erfolge feiern, Teamspirit fördern
Teil 3: Effectiveness
Wie gelingt ein effektives Arbeiten, in dem wir wirklich vorankommen? Wie vermeiden wir Zeit in zähen Meetings zu verschwenden und lernen uns stattdessen mit den wichtigen Dingen zu beschäftigen? Wie gelingt fokussiertes Arbeiten ohne ständiges Ablenken und Reagieren?
Inhalte des Trainings: Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Selbstführung, erfolgreiche Meetings, Entscheidungen treffen, Grenzen setzen, Fehlerkultur
So profitieren Sie vom Führungskräftetraining
Mehr Ergebnis in weniger Zeit: effektives Arbeiten, starkes Commitment, klare Kommunikation
Frischer Teamspirit und -zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und
-bindung, weniger Stress, niedrigere Krankheitsquote
Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Nutzung der Potentiale, natürlicher Wissenstransfer