Mentoringprogramm zur Umsatz- und Motivationssteigerung

Mentoring-Programm für Unternehmen

DAS ERFOLGSPROGRAMM FÜR SIE UND IHR UNTERNEHMEN

Neue, zuverlässige Kunden gewinnen!

Dauerhaft den Gewinn des Unternehmens steigern!

Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und attraktive Fachkräfte anziehen!

Im Fokus stehen unter anderem: Ziele und Werte entwickeln, nachhaltige Neukundengewinnung, Umsatz mit Bestandskunden maximieren, sowie Mitarbeitermotivation und Stärkung des Teamgeists.

Neben regelmäßigen Terminen in Ihrem Unternehmen und vor Ort bei Ihren Kunden, bin ich auch zwischen den Terminen immer für Sie da, damit Sie Ihre gesetzten Ziele erreichen.

So profitieren Sie vom Mentoring-Programm

Zukunftsvision und Werte des Unternehmens entwickeln

Überzeugend beim Kunden
auftreten

Mehr Lebensfreude und innere Zufriedenheit

  Individuelle verkäuferische
Fähigkeiten stärken

Bestehende Kundenbeziehungen
stärken und ausbauen

Neues Erfolgs-Mindset und unterstützende Glaubenssätze verankern

Erfolgsversprechende Neukundentermine vereinbaren

Motivation im Team steigern und qualifizierte neue Mitarbeiter gewinnen

Durch eine erfolgreiche Akquise-Strategie krisensicher werden

Das Mentoring umfasst etwa einen Intensivtag pro Monat mit sich daraus ergebenen Aufgaben,
sowie Begleitung und Impulse über Telefon und WhatsApp über den Zeitraum des Mentorings.
Das Programm wird individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst.
Es kann Inhalte aus folgenden Themenfeldern enthalten:

1. Ziele, Werte, Analyse und Strategie

• Ziele des Mentorings festlegen
• Unternehmensvision und Werte erarbeiten
• Kunden- und Potentialanalyse durchführen
• Akquise- und Neukundenstrategie abstimmen

4. Unterstützende Glaubenssätze verankern, Verkaufsgespräche und Neukundenpflege

• Die eigenen Glaubenssätze erforschen und verstehen
• Neue positive Glaubenssätze entwickeln und
verankern
• Gemeinsame Verkaufsgespräche vor Ort bei den
Neukunden durchführen und reflektieren
• Neukundenpflege: wie neue Kundenbeziehungen
gestärkt werden

2. Telefoncoaching, Verkaufstheorie, Motivationstraining

• Was für ein Verkäufertyp bin ich? Stärken erkennen
und weiterentwickeln
• Coaching zum erfolgreichen Terminieren am Telefon
und gemeinsame Anrufe bei Neukunden
• Verkaufsgespräch: Die vier Phasen eines erfolgreichen
Verkaufsgesprächs verstehen und gemeinsam üben
• Eigenmotivation verstehen und Resilienz stärken

5. Bestandskundenpflege, Upselling-Konzepte, Team-Spirit

• Upselling-Konzepte für Bestandskunden entwickeln
• Gemeinsame Besuche bei Bestandskunden
durchführen
• Verkaufscoaching nach Bedarf durchführen
• Mitarbeiterbefragung durchführen

3. Verkaufsgespräche vor Ort, Verkaufstraining

• Gemeinsame Verkaufsgespräche vor Ort bei
Neukunden
• Reflexion und Analyse der Gespräche
• Coaching und Mindsettraining zur Erfolgssteigerung
• Vertiefendes Coaching zum authentischen
Terminieren am Telefon und gemeinsame Anrufe bei
Neukunden

6. Reflexion, Nachhaltige Maßnahmen

• Mitarbeiterbefragung auswerten und Maßnahmen
zur Verbesserung des Teamspirits ableiten
• Reflexion des Mentoring-Programms
• Dauerhafte und nachhaltige Strategie erstellen
• Unternehmensvision updaten
• Work-Life-Balance optimieren und Aufgaben
delegieren
• Erfolge benennen und feiern